片子在剪辑软件里看着挺好，一进调色就崩，客户说"颜色不太对"，你还说不出哪不对。这种情况我们遇过几次，复盘下来，九成不是调色手法的问题，是前期埋的雷在调色阶段才炸。下面讲三处最常炸的地方，每处都配一条我们现在的做法。
混合光源：办公室日光加顶灯，白平衡没有正确答案
企业宣传片最爱拍的场景是办公室，问题是窗外的日光大概 5600K，屋顶的格栅灯常常是 4000K，两个光源同时打在人脸上，一半偏冷一半偏暖。这时候相机白平衡定在哪个值，都有一半是错的。我们的做法是现场先把顶灯关掉或者换灯泡，把主光源统一到 5600K，再补一盏同色温的 LED 面板，宁可牺牲一点现场氛围也要统一。有回为了"自然感"没关顶灯，回来调色时白衬衫怎么调都发绿，客户看了三版都不满意，只能重拍。所以现场统一色温这件事，前期花十分钟，后期省三小时。
log 素材欠曝 1.5 档，后期硬拉一定出噪点
用 S-Log3 或者 C-Log 拍，监看画面是灰的，很多人于是凭感觉加曝光，结果往亮里推了，或者干脆怕过曝压暗了，欠曝 1.5 档。log 素材欠曝一档，暗部噪点就开始爬，欠曝 1.5 档再拉到标准亮度，噪点会在中低亮度区成片出现。我们的做法是现场用波形图而不是肉眼判断，把中灰落在 38% 到 42% 之间，宁可稍亮不要稍暗。有回一台机器因为省电把监看亮度调低了，拍出来整体欠曝两档，回来降噪降了三个小时，还是能看出涂抹感。波形图这个东西，看一次就离不开。
调色监视器没校，等于闭着眼睛调
很多团队的调色屏就是普通显示器，出厂色域和 gamma 都没校过，调完看着挺好，客户在自己电脑上看是另一个片子。我们每三个月校一次屏，用校色仪把 delta E 压到 2 以内，同时保留一台未校色的家用级显示器做"客户视角"对照。有回我们按校色屏调好的片，客户在手机上看着偏黄，我们用对照屏一看，确实是高光区压过头。所以交付前一定要在至少两种屏幕上过一遍，校色屏看准，未校色屏看像不像。
那件被调绿的白衬衫
真事。一场企业宣传片，办公室混合光源，我们现场只调了相机白平衡，没动灯。调色时白衬衫在波形上落在正确位置，可它就是不白，带一层青绿。查了半天是顶灯的绿色分量高，加上日光里的冷调，混合后偏绿。修的办法是把衬衫单独抠出来做二级校色，但那场是移动镜头，抠像边缘一直在跳。客户选了另一个镜头。这条规矩是拿一次事故换来的：主场景色温不统一，宁可停机改灯，不要在后期跟，后期跟不动。
素材交接时该给调色什么
我们交付给调色的不是一堆 MOV，是一份包含三样东西的包：统一的素材文件夹命名、一份现场灰卡照片、一份拍摄说明（每场用什么色温、什么镜头、什么机器）。灰卡照片很关键，调色师按它定白平衡基准，不用猜。有回没给灰卡，调色师只能按草坪的绿色反推，推出来整体偏洋红。所以现场打一次灰卡成本几乎为零，省下的是一轮返工。拍摄说明里还要写明哪几场是不同机器混拍的，混机的素材匹配最耗时间。
客户在线改调色，比改片还费劲
调色版发过去，客户在会议室投屏看，投影仪的色偏比监视器还厉害，改出来的意见往往互相打架。我们的做法是用同一套调色软件开一个远程评审链接，客户在自己屏幕上带时间码提意见，我们逐条落到节点上。有回投屏评审，客户说"蓝色太浓"，我们用远程链接一看，他那块屏把蓝色推得特别猛，实际片子的蓝是正常的。所以调色评审尽量别用投影，用各自的屏幕看同一个文件，比什么都准。
先调一级还是先做风格，顺序别反
我们做的顺序是先一级校正，把曝光、白平衡、对比拉到位，素材回到"应该的样子"；再套 LUT 做风格。反过来先套 LUT 再校，会把 LUT 的偏色当成基准，越调越偏。有回一个新人先上了个胶片 LUT，看着挺有味道，客户也说好看，结果交付时发现全片的肤色都带一层黄绿，重新按一级校正跑了一遍才回来。所以 LUT 是收尾那一步的装饰，不是第一步的地基。
混机拍摄，是调色最花时间的一块
一个宣传片用三台不同品牌的机器拍是常态，色彩科学各不相同，直接剪在一起像三段拼的。我们的做法是拍摄时就用统一的色温、统一的伽马曲线，后期再用色彩空间转换拉齐。有回 A 机用 S-Log3、B 机用 C-Log3，两边分别往 Rec.709 转，转完肤色还是差了一档，又花了两小时做局部匹配。所以能在前期统一的就前期统一，混机不要混色彩科学。
给甲方的一句实话
调色不是万能补丁，它补不了光源打架和欠曝。开拍前花十分钟把现场的灯统一了、波形卡准了、灰卡打了，比后期多花三天划算。需要宣传片方案可以先上官网留信息，本地团队两天内出脚本和勘景单，把色温、镜头和机器配置一起写进去，别等成片了再说颜色不对。
